2023/04/01

令和5年度　WLBの取り組み

当院のWLB（ワークライフバランス）委員会がメンバー交代があり、
継続メンバー、新メンバーでスタートしました。
当院で掲げるWLBとは、


上記PDCAを繰り返し、又メンバーが変わる事で院内にWLB意識を持った人材を増加させ、組織として成長していく事になります。​​​​

コロナ禍でコミュニケーションを不可とせざるおえなかったこの3年間。
5月より5類になり少しずつ少しずつ職員間のコミュニケーションも変わります。
改めて職場環境へも目を向け、更に地域医療に貢献できる職員がいる職場づくりをしていきます。